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안동시가족센터 채용 공고

채용공고 제2022-08

    

 

안동시가족센터 채용 공고

    

 

    

안동시가족센터에서는 건강가정기본법 및 다문화가족지원법에 근거하여 다양한 가족의 건강성 증진을 목표로 통합사업을 운영합니다. 다음과 같이 직원 채용계획을 공고하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

    

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1. 채용예정 분야 및 인원

 

채용분야

인원

근무지

채용기간

2022년 경상북도 아이돌봄 서비스

본인부담금 지원 사업

1

경북 안동시 경북대로 440, 3

안동시가족센터

    

2022. 8. 1.~

2022. 12. 31.

    

 

. 예정직무

 

직무내용

경상북도 아이돌봄 서비스 본인부담금 지원사업 관련 업무 제반

   (아이돌봄 서비스 이용자 본인부담금 환급)

 

    

2. 응시자격 기준

 

지원자격기준

아래 자격요건 중 한 가지 이상 갖춘 자

- 건강가정사사회복지사유치원교사보육교사 자격증 소지자(2급 이상)

- 아동양육 지원사업 관련 분야 학사 이상 소지자

- 아동양육 지원사업 관련 분야 2년 이상 실무자로 근무 경력 있는 사람

 

3. 근무기간 및 급여기준

출근예정일: 2281()

계약기간: 2281~1231(계약직)

근무시간 : 5, 09:00~18:00 (40시간)

              (사업 특성에 따라 주말 및 야간근무가 있을 수 있으며 탄력근무제를 실시할 수 있음.)

급여기준 : 아이돌봄 지원사업 지침, 행정지원 1호봉 1,914,540(4대보험 포함)

    

4. 전형일정

 

구분

채용방법

비고

1차 서류전형

2022. 7. 4.()~2022. 7. 18.() 18:00까지

    

서류전형

합격자 발표

2022. 7. 21.()

합격여부

개별 통보

2차 면접전형

면접일정

서류 전형 합격자 발표 시 안내

2022. 7. 26.() 10:00 예정

    

면접장소

안동시가족센터

(안동시 경북대로 440, 4)

최종합격자 발표

면접전형 후 개별 유선통보

2022. 7. 28.() 예정

결격사유조회 후 최종임용

 

전형일정은 사정에 의해 변경될 수 있음.

    

    

5. 응시자 제출서류

 

구분

제출서류

응시서류

응시원서 및 개인정보동의서 1.

자기소개서 1.

직무수행계획서 1.

건강가정사 관련 교과목 이수 증빙서류 일체

경력증명서, 자격증사본, 학위증명관련 서류 일체(기재사항과 일치여부 판단)

최종

합격자 한함

주민등록표 초본 및 등본(가족관계증명서)

증명사진

신체 채용검사서

 

    

6. 응시 방법

 

구분

제출서류

비고

접수기간

2022. 7. 4.()~2022. 7. 18.() 18:00까지

    

접수방법

우편, 이메일 접수

    

접 수 처

- 주소 : 36658 경북 안동시 경북대로 440, 3

         안동시가족센터 [응시원서 재중] 표기

우편접수 시 접수마감일 도착분에 한함.

- 이메일 : adfn440@daum.net

           메일제목 : [지원분야-지원자 성명]으로 제출

서류도착 본인확인

문 의 처

안동시가족센터 가족지원1과 장명순

   054)859-9813

    

 

    

7. 기타 유의사항

 

응시자는 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청[별첨 서식]할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

본 채용계획 및 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 안동시가족센터 홈페이지에 공지하고, 해당자 개별 통지합니다.

부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재를 한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 부정행위자로 처리하며, 부정 행위자의 경우 재응시 불가합니다.

추후 부정 및 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

면접 합격 이후 아동학대와 노인학대 관련 범죄전력조회, 사회복지사업법상 종사자 결격사유 해당 여부 확인을 위해 전력조회를 실시하며 결격사유가 발견될 경우 합격 취소 또는 근로계약을 해지할 수 있습니다.

응시원서의 기재 착오 또는 누락, 서류 미제출 사항 발생 시 별도의 통지 하지 않으며, 이로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다.

서류전형결과 채용예정 인원 2배수 이하거나 적정자격요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 재공고할 수 있습니다.

지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

 

    

붙임 1. 응시원서(소정양식) 1.

      2. 자기소개서 1.

      3. 직무수행계획서

      4. 개인정보수집. 이용동의서 (소정양식) 1. .